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為促進建筑業健康發展，保持行業經濟穩定運行，及時解決企業在發展中面臨的困難和問題，6月30日下午，寧波市住建局黨組成員、總工程師沈浩、寧波市建筑市場管理服務總站站長蔣安平、市場處二級調研員王大成，考試考核科負責人劉靖宇一行蒞臨我司以及廣宜集團下屬公司寧波江北因有職業技能培訓學校有限公司走訪調研。廣宜集團董事長唐新球、總經理助理史俊云、因有培訓學校校長胡優鴛等陪同調研。
首先，沈總一行參觀了因有學校建筑施工特種作業實訓、裝配式實訓、考試機房、職工公寓、員工食堂等場所，了解建筑施工特種作業人員、建筑施工崗位人員培訓考核的操作流程。
然后，因有培訓學校校長胡優鴛對學校的特色、培訓項目的開展及新基地的規劃三個方面進行了詳細介紹。內容包括：學校的辦學特色、運營模式、師資力量；特種作業人員、建筑施工崗位人員、技工等培訓考核工作的開展情況；以及結合目前存在的問題，在新基地的建設中該如何做好設備升級、產品升級、服務升級、質量升級。
沈總對廣宜集團的品牌規模和企業理念及取得的成績給予充分肯定。同時他提出：一要與時俱進，完善教育培訓體系，確保教學有生命力，走自身有特色的辦學之路，健全完善技能培訓的體系；二要誠信辦學，保質和鞏固寧波甚至浙江建筑市場的培訓辦學優勢及地位，繼續提高、加強針對性、有效性的拓展工作面；三要完善制度，健全工作體系、辦學制度來加強隊伍建設，可操作性強，確保實操基地要科學有效管理；四要加強培訓標準化管理，要多元化、多層次的加強培訓教材和師資力量，通過數字化資源建設和信息化資源加強推動培訓工作的提高。同時也對廣宜的隊伍建設，勞務管理、以及積極配合“甬建碼”實名制管理工作的推行提出了要求。
最后，他表示住建部門將進一步聚焦重點領域，全力支持勞務行業和培訓學校的發展，加大政策扶持力度，為行業發展釋放更多政策，切實幫助企業紓困解難，全力推動建筑業健康穩步發展。
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