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      電纜橋架廠家的人才危殆一目了然

      來源:電纜橋架廠家http://www.ditouli.cn/ | 發(fā)布時(shí)間:2023-7-10 | 瀏覽次數(shù):

           電纜橋架廠家技術(shù)人才和管理人才目前都比較短缺,后勁不足,盡管電纜橋架廠家在近幾年得到了長足的發(fā)展,但發(fā)展中表現(xiàn)出來的人才危機(jī)還是一望而知的。

          其原因一方面是絕大部分電纜橋架廠家推進(jìn)規(guī)模偏小,管理層注意眼前利益遠(yuǎn)多于注意長遠(yuǎn)技術(shù)貯備;另一方面,電纜橋架廠家應(yīng)注意于科研、生產(chǎn)、應(yīng)用技術(shù)的配合,而這恰恰是開發(fā)過程中的難點(diǎn)所在,給人才培養(yǎng)帶來了障礙,人才不足就使得電纜橋架廠家低水平重復(fù)生產(chǎn)嚴(yán)重,產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)速度慢,相互壓價(jià)競爭,后勁不足。文章來源電纜橋架廠家http://www.ditouli.cn/。

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