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      電纜橋架廠家制度制定勿成象牙之塔

      來源:電纜橋架廠家http://www.ditouli.cn/ | 發(fā)布時(shí)間:2023-11-22 | 瀏覽次數(shù):

           電纜橋架廠家的制度既然制定下來,就應(yīng)執(zhí)行下去,無規(guī)矩不成方圓,電纜橋架廠家制度的改變也讓員工在制度的改變中而變散了,管理制度成了一紙空文,導(dǎo)致朝令夕改,朝三暮四的鬧劇總在公司內(nèi)部上演。

          電纜橋架廠家無論把前景描繪得多么美好,員工所有的工作都是圍繞生存與自身發(fā)展這一落腳點(diǎn),如果電纜橋架廠家的制度無公平的生存發(fā)展而言,那么所有的工作都只會是“象牙之塔”,員工忠誠度更是無從談起。這方面的確需要電纜橋架廠家拿出實(shí)際的行動(dòng),避免空談,在制訂制度前一定要三思而行,然后不折不扣地把制度貫徹下去。文章來源電纜橋架廠家http://www.ditouli.cn/。

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