全國服務熱線
18231675358
電纜橋架廠家精減人員、合理定崗定編是加強用人管理的基礎，也是電纜橋架廠家節(jié)約活勞動、降低人工成本的基礎工作，若電纜橋架廠家的冗員太多，必然導致人工成本投入不合理和人工成本的無效益增長，職工收入反而難以提高，這是長期計劃經(jīng)濟體制給電纜橋架廠家留下來的問題。
電纜橋架廠家精減人員應做好富余人員的分流安置工作，可將富余人員從崗位上抽出來，組織其學習文化和進行職業(yè)技能培訓，達到規(guī)定標準后再重新競爭上崗，電纜橋架廠家要注意補充一部分新職工。文章來源電纜橋架廠家http://www.ditouli.cn/。
此文關鍵字：電纜橋架廠家,本文地址：http://www.ditouli.cn/hangyexinwen/2_6601.html
